读博有什么要注意的？

1.高校很重要，导师更重要

如上文所述，高校的名气可能直接影响论文发表，而论文发表除了毕业之外，也会影响就业前景。然而，如果高校名气相对较低，但是导师愿意付出自己的资源，那与高校名气虽然高，但是导师不给你提供资源相比，则很可能反而更具有优势。

这个说法不仅适用于发表，也适用于未来的就业。一个文章不足且高校差一些的学生，但如果有导师的内部推荐，依然可能会拿到不错的offer。反之，一个高校不错，文章还行但不具有绝对优势，且没有导师引荐的学生，则未必能拿到同样的offer。

总结而言，高校就职的规律大概是这样的：论文数如果比他人多很多，则论文会起决定性作用。而鉴于能有绝对优势论文的学生只是少数，剩下的则优先看导师（或者其他人）内部引荐。

如果求职的人都没有人引荐，那就综合看论文和高校名气，也会看外语和留洋经历，不过这种综合看具体更看重哪点要看学校，也要看学校领导对你的眼缘，而眼缘也包括你自己的人际能力（所谓情商）。

所以，如果谈及就业求职，有时你也可能需要给你想去的学校的领导送钱送礼。这种方式也许可以帮你弥补导师方面的不足。

2.毕业论文很重要，但不如发表重要

博士十几万字的毕业论文，似乎是很重要的任务。作为毕业而言，这项任务的确重要。但是作为未来的就业而言，它不重要，因为你求职的时候往往都还没答辩，高校不会看到你的毕业论文，以后也不会想看。如果你拿到了优秀毕业论文，那会是就业分量很重的筹码，但是获得优秀毕业论文的人很少，多数人的毕业论文无人问津。

事实上，你写了十几万甚至几十万字的大部头，可能即使是参与答辩的专家，乃至你的导师，都未必真的会认真看一遍。这也就是为什么摘要、目录、导论和每章小结无比重要，因为他们很可能都只看这些内容。

现在的学术圈现状是出书不如发论文更容易获得职称、名气和各项荣誉，因此多数学者会选择论文，也更关注论文，对于博士生来说也是如此。毕业论文如果质量较高，其存在意义也是未来拆分出来的数个小论文。当然，毕业论文未来可以出书，但不如拆分成几篇核心论文能更帮助你获得职称。

3.理论积累很重要，但不如蹭快文重要

理论积累是一个长时间的工作。当你终于积累出一篇扎实的文章，却可能因为论题不够热点（“必记本”注：其实理论性强的文章本来就不太可能蹭得上与政策挂钩的热点）、你的人脉不足而发表困难。而另一方面，你的时间也已耗去大半，等不起漫长的等待发表时间。所以很明显，最稳妥的方式便是一开始就寻找热点写短平快文，不仅省时省力，而且发表成功率高，何乐而不为。

4.多写多发很重要，但远不如人脉运作重要

为了确保发表数，需要多写多投，通过扩大分母数来增加成功率。但其实如果把多写一篇论文的时间拿去多参加会议，混脸熟，可能会更有帮助。然而这种做法的前提依然需要有导师的提携，否则那么多人去与编辑打招呼，有学生也有苦苦挣扎的青年教师们，你如何保证能认识你并同意帮助你?所以不如把更多人脉运作的投入放在导师身上，想办法让导师愿意帮助你，用情感打动还是金钱打动，取决于你导师的个性。

但最根本的，还是取决于你导师的性格为人。有的导师早已远离学术圈，混迹商界赚钱养家；有的导师自己依靠早几年稍好的环境，利用自己实力发表，相应的也没有人脉可以提供给你；有的导师忙于出差出国，或者忙于自己家事，你连人影都见不到，也难有人情运作的机会；有的导师人品低劣，可能你得用身体来换取资源；有的导师不仅不给你资源，反而让你发文章带着他的名字，靠你维持学术地位；有的导师不需要你做什么就自愿提供自己的人脉资源；有的导师虽然没有人脉，但愿意认真帮你修改论文，乃至送给你学术观点和论文题目。

所以导师真的很重要。然而一个导师究竟会给你怎样的影响，只有你成为了他的学生后才能知道。人们说出生犹如投胎彩票，选导师又何尝不是如此。

简单而言，学术界现在不太容得下纯粹的学者。而如果考虑赚钱、权力这类东西，学术界的性价比实在是不高，不仅要运作与商界政界一样的潜规则，还要多出四年的博士投入，和大量靠头发换过来的论文写作。所以除非你非常擅长写作，否则还是考虑别的行业发家致富吧。

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