职称论文如何选择投稿的期刊呢？

从事科研的工作人员可能会把自己的工作成果写成一篇职称论文，论文写作完对其进行了后，之后就要面临的问题就是，如何把职称论文交给合适的期刊以待修改和论文发表？首先，期刊都会对投稿过来的文章内容会有一个创新程度的要求，对本行业领域的贡献和技术难度层面的大概评估，那样通常差不多就能估算出方向和期刊影响因子的所处范围。因此，我们在挑选期刊投稿的同时也要注意下一些内容。在本专业领域内，挑选影响因子符合要求的部分期刊，随后初步筛选能合适自己论文内容的期刊，下一步在了解一下近年来期刊影响因子的走势，且保持上升或稳定的趋势为佳。认识下该期刊是否曾经在以往中发表了相当数量的的论文，随后在根据该期刊的详细介绍、阅读、方向和范围，来判断论文是否合适发表到该期刊上。然后需要考虑到期刊审稿的周期，也就是在期刊接到论文投稿后再到编辑传出初次回复的时间，也有许多期刊也会在网页详细介绍中写出审稿周期，实际上这也就是给作者一个参照，也是一种承诺。一般而言高水平的杂志期刊审稿周期是较的短，但是决定论文期刊是否被采纳最主要的关键因素也就是论文的质量和意义，当然部分人也会觉得运气也占一部分，这点也不可否定。假如论文真入了审稿专业人士和编辑的眼，能在高影响因子的期刊上发表，那对作者而言可以说是好处多多。在这儿专门的指出，基本上大多数的作者都是有被拒稿的经过，因此我们不要以为自己的论文可能较差就投到要求专门低的期刊上，事实上在作者假如不用发表文章的时候特别危急的状况下，在初次投稿的时候可以把方向期刊定得稍微高一些，就是被拒稿了，我们也可以吸收经验来做得更好。推荐阅读《》