在学术出版领域,SCI期刊的拒稿率差别很大。根据美国心理学会(American Psychological Association) 2013年的报告,其顶级SCI期刊的平均拒稿率约为76%。世界上最大的出版商之一爱思唯尔(Elsevier)称,其这一比例为30%至50%,2013年《自然材料》(Nature Materials)上的一篇文章称,这一比例约为87%,只有约60%的SCI论文经过同行评议后被接受。对于那些花了数年时间计划研究、获得资金、收集和分析数据、得出对读者有益的可靠结论的学者来说,这是非常令人沮丧的。
在把你的SCI论文提交给杂志发表之前,先做好功课。研究SCI期刊的标准和格式,了解它的拒稿率。了解最常见的拒稿原因将有助于确保你的稿件得到彻底的审查,这样你就可以解决任何问题和顾虑,然后重新提交。
管理教育杂志(JME)的编辑Jon Billsberry表示:“与普遍看法相反,编辑们不喜欢拒绝投稿。”在他2014年的社论“ Desk-Rejects:避免拒稿的10条重要技巧”中,比尔斯伯里指出,尽管他的期刊有明确的作者指南,但作者仍然会提交不符合标准的论文。Billsberry和《Carbon》杂志主编Peter Thrower博士列出了文章被退回的主要原因。
技术筛选、领域、贡献、长度、不成熟的手稿、语言、相关性/期刊引用、方法、结论、格式
技术筛选(也包括领域或范围)是编辑人员分析主题是否适合该期刊的第一步。对参考文献进行抄袭审查,进行检查以确定是否在其他地方对该论文进行了审查(不允许重复投稿),并根据该期刊的指南(例如,职称,作者姓名和所属单位等)对论文进行完整性检查。SCI论文必须用英语书写,其语法必须经过同行的评审。编辑不会花时间试图解读一篇难以理解的论文。
JME经常拒绝稿件,只是因为那些论文没有对JME的主要关注点——组织行为和管理,以及“人力资源管理和战略管理、市场营销、金融和企业家精神”的副核心领域——没有任何新的贡献。尽管这些子核心领域的论文将被接受,但它们必须与该期刊的主要重点相关。如果在该主题上没有新内容,或者结论未经验证且无法根据结果进行论证,期刊编辑将拒绝该论文。
SCI期刊对文章的长度是有限制的;因此,遵守长度规范是很重要。编辑者不会被较大的页边距和较小的字体所迷惑,并且由于这种不合规的尝试,很容易直接拒绝您的论文。作者指南有特定的格式要求,例如使用正确的参考/引用样式;对表格和图形使用正确的格式,包括放置;颜色的使用,标题的使用及其对齐方式。
语言也涉及到你的论文是用第一人称还是第三人称写的。我们不再必须总是使用第三人称。编辑更喜欢第一人称和解释性语言而不是声明性语言。换句话说,不仅要告诉读者结果是什么,还要解释结果是如何确定的。对于参考文献,您不必一定要引用以前期刊的参考文献,但是,如果没有的话,编辑人员将对SCI论文进行进一步审查。因此,请仔细选择您的参考。
方法部分是SCI论文中极为重要的部分。任何人阅读您的论文都必须能够按照本节中描述的步骤重复您的研究。当方法不完整或未包含所需的小节时,SCI论文通常会被拒绝。如果编辑认为该研究没有遵循适当的科学方法(例如,无对照组;无效的数据/分析),提出的论点“不合逻辑,无组织或无效”,如果你的研究结果是“渐进的,并没有推动该领域的发展”,或者说“您的工作显然是大型研究的一部分,是为了写出尽可能多的文章而被分割”。
除了解决以上几点,时间安排也很重要。根据Koonec的一篇文章,你应该在开始研究之前就确定你的目标,包括多少数据是足够的,使用什么数据,期刊的出版时间表是否与你的相符。对几种期刊(如范围、影响因素、读者群、退稿率)进行研究,包括与同事讨论,提前决定提交哪一种。
确保摘要是完整简洁的,并包含所有必需的小节。这是审稿人会首先看到并设置稿件的语气的第一件事。评估您的研究是否将为您的学科提供新的信息。如果是这样,您的论文将更加有趣。最负盛名的期刊需要开创性的研究。如果您无法证明这一点,请尝试提交影响因子较低的期刊。始终仔细检查您的数据和计算。确保表格和图形中的数据反映文本中的数据并使用一致的语言(例如,不要在文本中使用“控件”组,而在其他地方不要使用“非实验”组)。提出数据和结论时要合乎逻辑。
让同事和同行审阅您的论文。他们不仅会带来崭新的观点和有用的建议,还将找出可能被忽略的小错误。在提交之前进行必要的修订时,这是很有帮助的。
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