众所周知,职称评审的一大关键就是职称论文的撰写和发表,就连我们上公共厕所时抬头都能看见各种五花八门的职称论文发表小广告,虽然这不是什么好的现象,但也从侧面反映出了职称论文的热度。今天我们就来深度了解一下职称论文,一定有你想知道的在里面。
顾名思义,职称论文就是指在一定职业范围内,用于评定一定职业职称的论文形式。一般情况下来说,职称论文在不同职业领域内所分等级不同。如我们熟知的工程师领域,分为初级工程师、中级工程师和高级工程师论文等。
我们大学毕业的时候都写过学术论文,职称论文其实就是学术论文的精简版,一般只需要2、3000字左右,上不封顶。论文的主要构成部分,标题、摘要、关键词、正文、参考文献,查重率要控制在20%。其实职称论文并没有很难,只要你内容和文章结构基本完整,基本上就可以发表出来。
很简单,去北大翟硕士都不知道的知网就可以了。进入知网,找到期刊大全,选择自己想要投的刊物,点击投稿,就这么easy。当然,你也可以通过刊物公布的官方邮箱用电子邮件的形式进行投稿,缺陷是效率有些低下。
发表论文之前一定要核对刊物,明白最新的是哪一期,何时邮寄纸刊,如果因为自己的疏忽导致和职称评定规定的时间不符,那就太得不偿失了。另外,有些地方单位要求以数据库发表的文章打印页作为评比的要求,这样就需要留意要比纸刊的时间更加提前,一定要提前知晓。
格式一般包括:标题、作者信息、摘要、关键词、前言、正文、结束语、参考文献等,职称论文除了高校老师涉及到核心期刊的要求之外,普通的职称论文在普刊上就可以发表,因此格式问题不应该算作一个问题。
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