国外留学生的薪酬比国内留学生的要低时，还会出国留学吗？

其实在大学的四年时光中，最焦虑的往往都是大三，而不是大四，因为学生一但到了大三，就要开始考虑未来。所以一到这个时候，身边的同学要么就是开始准备考研、考公务员，要么投简历准备面试。当然，也有很多的同学为出国而忙碌着。正到大家选择出国留学时，一则就业薪酬的调查引起了讨论，什么国外留学生的薪酬比国内留学生要低的多。这时，你还会选择出国留学“镀金”吗?

其实根据教育部的公开数据分析上我们可以看出，早在几年前，去国外留学的学生就突破400万，而在这些学生中，有接近八成的学生还会选择回国深造，这也就是国内就业难却得不到有效解决的原因之一，外加国内的经济形势走低，大学生的就业难的问题就更为严峻了。

在以前，前人也管出国叫“镀金”，回国后就称之为“海归”，似乎有了这样的一份经历就不用愁就业难的问题。但是，事实往往是出乎意料的，留学生在国外学习四五年甚至更久，对国内的政治、经济、文化的熟悉度不如国内学生，在思维方式和行为模式上也有西化的趋势，这一点往往都会导致留学生的就业竞争力不如国内学生。

从另一个角度来看，能出国的留学生，家庭条件都会很好，所以，出国“镀金”后就会产生一种优越感，回国面试工作时眼光也会提高，比如不想做基层的工作，技术性的工作也做不来，相反，国内学生对就业形势就会比较了解了，只能从底层做起，更愿意付出更多的时间和精力，一边积累工作经验、提升自己，一边寻找上升的机会。

当然了，本文也不是一味的否定出国留学，只是客观的表述一下当今的社会现象与事实。其实每个人都有出国梦，也都想去体验一下西方的教育理念，但是，要怎么通过留学来提升自己、学到知识、积累经验才是我们需要考虑的重点问题。

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