不管是毕业论文,还是职称论文,都是会涉及到抄袭率的控制。只是毕业论文是学校检查,而职称论文是投稿的时候杂志社检测。一般职称论文的抄袭率要求在30%以下,有些要求20%以下。
职称论文抄袭率控制的重要性,很多人还不太明白,其实就是避免学术造假,学术剽窃等问题的一种手段。这个抄袭率如果过高,是不能通过初审的,很多人可能还不知道,杂志社一般收到投稿之后,第一件事就是检查抄袭率,如果不合格就会马上退稿,这个如果把控不好,甚至有可能影响到你的整个职称评审。那么,该如何控制论文的抄袭率呢?
注意论文的结构问题,很多人的抄袭率过高,或者文章不够通顺,不知所云。这个就很有可能是你论文的结构出了问题。一篇好的论文,一定是谋定而后动,整个结构不够严谨,不能明确地表达自己的观点,同时也导致抄袭率过高,这个时候就需要去重新审视自己文章的结构了。
另外职称论文其实是我们引出问题,思考解决办法的一个过程,这个过程尽量不要用什么肯定的语气,换做其他比较严谨的表达方式。因为我们表达的观点不一定能被每一个人接受,但是需要通过一些实际案例或者实验得出结论,这样也能有效地控制抄袭率。
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